Pesquisa de Clima

Pesquisa de Clima Organizacional

Clima Organizacional é o nome dado ao conjunto de valores, atitudes e padrões de comportamento, formais e informais, existentes dentro de cada empresa, que afetam diretamente a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a própria empresa.

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma das principais ferramentas para a coleta de dados sobre a percepção dos trabalhadores em relação aos diversos fatores que afetam os níveis de motivação e desempenho.

Além de identificar problemas, a Pesquisa de Clima, por si só, traz a sensação de proximidade e respeito por parte da empresa em direção aos trabalhadores, gerando a sensação de que “são ouvidos”. Porém é fundamental que a empresa, ao aplicar uma Pesquisa de Clima, esteja disposta a realmente ouvir e agir, mediante os resultados obtidos.